Redaktorin
Als Quereinsteigerin in den Journalismus schreibt Anita Zulauf erst für die «Berner Zeitung», die Migrationszeitung «Mix», nun bei «wir eltern» und als freie Journalistin bei dem Kulturmagazin «Ernst». Sie mag Porträts und Reportagen über Menschen-Leben und Themen zu Gesellschaft und Politik. Als Mutter von vier Kindern hat sie lernen müssen, dass nichts perfekt, aber vieles möglich ist.
Alle Artikel von Anita Zulauf
Der Vaterschaftsurlaub ist gescheitert. Die Väter sollen halt frei nehmen. Nun verlangt aber eine kinderlose Frau einen «Me-Urlaub» vom Job.
Frage: Mein 9 Monate alter Sohn, den ich noch stille, muss für eine Operation ungefähr fünf Tage ins Spital. Da ich zu 40 Prozent angestellt bin, könnte ich an zwei Tagen nicht arbeiten. Mein Arbeitgeber stellt sich auf den Standpunkt, ich müsse eine andere Begleitperson für meinen Sohn organisieren oder die Operation während meiner Ferien durchführen lassen. Da es sich um einen planbaren Eingriff handle, dürfe ich dafür keine bezahlte Arbeitszeit einsetzen. Der Arzt wiederum meint, es sei zwingend für eine erfolgreiche Genesung, dass ich meinen Sohn persönlich begleite und dass man mit der Operation nicht bis zu meinen nächsten Ferien warten könne. Wie sieht die Rechtslage aus? A.C.